社長とマーケ室でお邪魔した居酒屋はここ。松玄 恵比寿です。
参加者は嶺島社長・竹田さん・小野口さん・姫野さん・小金井さん・川名の6名です。
川名本日はよろしくお願いいたします。
社長と小野口さんが到着されていないため、竹田さんのお話を聞くことに。
川名竹田さんの環境スペースに対する想いを教えていただけますか？
竹田さん自分のやりたいこと、挑戦したいことをやらせてもらってます。
お陰さまで、「設計を通じて街づくりをしたい」という思いを、環境スペースのプロジェクトで実現させてもらっているよ。
川名ありがとうございます。
社長とはいつも、どのようなことを話していますか？
竹田さん今後の成長について話すよ。
嶺島社長、小野口さん、私が先行し続けるのではなく、岩崎さんや京谷さん、大沼さんなどの中堅が先行する環境をつくることが大切だと思う。
その環境づくりがとても難しいんだけどね…。
川名そうですよね…
世代交代のバトンタッチは、簡単に行くものではないと思います。
どの会社組織も苦心している部分です。
上場ではなく、「お客様と社員をいかに大切にするか」を追求する
姫野社長が来られたので乾杯しましょう。
姫野社長が直近で目指す、目標を聞かせていただけますか？
嶺島社長紹介をいかに出すか、紹介の数字を追っておきたいね。
そして、スタッフが安心して働ける環境をつくりたいと思う。
それに公共事業に参入していきたいね。
とにかく時間がないんだけど。
姫野では売上を作ったあとに、上場を目指すなどのイメージはありますか？
嶺島社長それはあまり考えていないかな。
上場よりも、お客様の幸せや社会貢献を追求したいと思うよ。
小野口さんお金がメインではなく、やはりお客さんの喜ぶ姿を見たいと思います。
小金井ありがとうございます。
オフィスでは社長の思想や考えを、聞く機会がなかなかありません。
定期的にこのような会を開催し、大切な話を咀嚼して、社内共有できればと思います。
小野口さん社長の頭の中のノウハウを言語化・体系化していきたいよね
嶺島社長確かに、ここ2〜3年は社内コミュニケーションを疎かにしていた。
これを機会に定期的に開催していきたいと思います。
みなさんありがとうございました。
定期的に開催し、社内のコミュニケーションに役立てればと思います。
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